Siedle um ins Flaschenland
Zugegeben: Auf den ersten Blick sind Flaschen und Gläser nicht besonders sexy.
Andererseits: 98 % der Bewerber, denen wir ein Jobangebot machen, nehmen dieses an. Wie kann das sein?
Wir haben unser Team gefragt: „Weshalb habt ihr euch fürs Flaschenland entschieden?“
Die spannenden Antworten wollen wir dir nicht vorenthalten:
„Wir sind kein Start-up, wir sind erwachsen.“
Klar, Start-ups haben einen glänzenden Ruf: innovativ, international, agil, schnelle Aufstiegschancen etc. Doch zur Wahrheit gehört auch: Start-ups müssen sich oft erst finden und etablieren. Geregelte Arbeitszeiten und -abläufe stehen diesem Prozess oft im Weg.
Erschwerend kommt hinzu: Nicht wenige Start-ups sind nach spätestens zwei Jahren schon wieder Geschichte. Eine verlässliche Karriereplanung lässt sich hier nur schwer realisieren. Bei Flaschenland hingegen kommt das Beste aus zwei Welten zusammen. Wir sind beweglich wie ein Start-up und standfest wie ein Traditionsunternehmen: selbstfinanziert, unabhängig, sicher. Unsere Gründung liegt fast 20 Jahre zurück – und doch fangen wir gerade erst an. Denn unser erklärtes Ziel ist es, den innovativsten Shop in unserer Branche zu betreiben – und dafür brauchen wir dich.
„Ich will mitten auf dem Feld stehen – und nicht am Rand.“
Vielleicht kennst du das: Du bewirbst dich bei einem namhaften Unternehmen – international, groß, mit beeindruckendem Track-Record. Du bekommst den Job und kannst es kaum erwarten, endlich loszulegen. Jeder sieht, wie du für deine neuen Aufgaben brennst und dann … stellst du plötzlich fest, dass du in einer Struktur gefangen bist, die dich sehr schnell ausbremst.
Deine Ideen? Müssen erst mal ins Gremium, zur breiten Diskussion. Die von dir geplanten Maßnahmen? Hast du gut gemacht, setzt aber jemand anderes um. Dein Budget? Wurde zwar abgesegnet, aktuelle Umstände zwingen das Unternehmen aber nun zum Sparen. Bei Flaschenland wird dir das nicht passieren. Spätestens ab 9.00 Uhr deines ersten Arbeitstags bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du bekommst: spannende Aufgaben, viel Verantwortung und einen großen Spielraum. Und was wir besprechen und verabschieden, setzen wir zeitnah um – ganz einfach.
„Hier sind die Hierarchien so flach wie auf dem Land.“
Jede Organisation funktioniert nur so gut wie die Struktur, die man ihr gibt. Natürlich haben auch wir eine Geschäftsführung, die für die Impulse zuständig ist. Aber unsere Geschäftsführer sind zugleich die Inhaber des Unternehmens.
Deshalb benötigen wir keine langwierigen Abstimmungsprozesse, sondern nur ein direktes Gespräch. Ob wir Dinge machen oder sie bleiben lassen, klärt sich innerhalb kürzester Zeit, weshalb wir schnell handeln können und maximal beweglich sind. Außerdem: Wir wollen keine Ja-Sager, sondern „Unternehmer im Unternehmen“, die von Beginn an Verantwortung übernehmen. Wir wollen Menschen wie dich, die ihren Job mit Leidenschaft, Sinn und Verstand angehen. Deshalb genießt du bei uns sofort absolutes Vertrauen – innerhalb des gesamten Teams. Wir brauchen deinen „Drive“, der nicht nur dich voranbringt, sondern uns als Ganzes.
„Flaschenland ist Entwicklungsland.“
Einverstanden: Der Begriff „Entwicklungsland“ ist nicht immer positiv besetzt – wir geben ihm allerdings eine völlig neue Bedeutung.
Denn einer der Gründe, warum wir dich in unserem Team haben wollen, ist dein Potenzial. Dieses wollen wir gemeinsam mit dir heben, aus einem nicht ganz uneigennützigen Grund: Wenn du immer besser wirst, werden auch wir immer besser. Und weil wir solche Win-Win-Konstellationen lieben, geben wir alles dafür, dass du dich bei uns ständig weiterentwickeln wirst. Auf dich warten spannende Angebote, intern wie extern: Freu dich zum Beispiel auf unsere Flaschenland-Akademie, unsere Fun Fridays oder die regelmäßigen Team Dinner. Zusätzlich hast du die Wahl aus einer Reihe externer Angebote, die dich weiterbringen und die wir nach Absprache gern für dich finanzieren.
Ziehst du um ins Flaschenland?
Wenn du dich bis hierher mit dem Flaschenland identifizierst, schau gleich nach, ob dich eine unserer derzeit noch offenen Positionen anspricht. Gerade nichts Passendes dabei?
Dann schick uns deine Initiativbewerbung und zeig uns, wo du deinen Platz bei uns siehst. Das „Einbürgerungsverfahren“ im Flaschenland ist denkbar einfach: Du sendest uns deine Bewerbungsunterlagen, wir geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung.
„It’s a match?“ Dann laden wir dich kurzfristig zu einem Gespräch ein, um herauszufinden, ob wir zueinander passen.
„It’s still a match?“ Dann geht es schnell: Wir besprechen die Konditionen und schon bald gehörst du zum Team!
„Neben meinem beruflichen Werdegang hat die Arbeit bei Flaschenland vor allem zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen. Ich fühle mich hier sehr wohl, was an dem guten Betriebsklima und meinen spannenden Aufgaben mit internationalem Kundenkontakt liegt.“
Jessica Seher
Mitarbeiterin Customer Service
„Ich habe mich bei Flaschenland ständig weiterentwickelt – von der Lagerhilfe über den Bürokaufmann-Azubi bis zu meiner jetzigen Position als Einkäufer. Dabei gefallen mir vor allem die Verantwortung und die internationale Ausrichtung meiner Aufgaben – es wird nie langweilig.“
Patrick Schmidt
Einkäufer
„Schon nach einem Jahr wurde der „Junior“ in meinem Jobtitel gestrichen. Ich durfte schnell viel Verantwortung übernehmen und mag an meinen Aufgaben vor allem das innovative und schnelllebige Umfeld. Außerdem beachtenswert: der interdisziplinäre Austausch im Team und das jederzeit offene Ohr der Führungsebene für eigene Ideen.“
Lisa Grau
Produktmanagerin
„Ich mag die Verantwortung, die mir übertragen wird. Seit 2020 steuere ich eine Vielzahl von Marketing-Kanälen, analysiere Daten und leite wertvolle Erkenntnisse daraus ab. Jeder Tag ist anders und ich kann mich in die verschiedensten Themen einbringen.“
Felix Pfefferkorn
Senior Manager Performance Marketing, BI & Analytics
„Eine gute Organisation ist schon die halbe Miete. An der Schnittstelle von Kommissionierung und Verpackung sorge ich dafür, dass unsere Waren wie bestellt und pünktlich auf den Weg kommen. Dabei ist es mir wichtig, dass wir alle ein gutes Miteinander haben, auch wenn es mal hoch hergeht.“
Manuela Liedke
Vorarbeiterin Verpackung
„Dass ich schon seit mehr als 10 Jahren ein Teil des Flaschenland-Teams bin, sagt einiges über die gegenseitige Wertschätzung aus. Ich gehe bis heute jeden Tag gern zur Arbeit und freue mich, die Aufgaben gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu meistern.“
Thomas Schumann
Mitarbeiter Versand
„Ich bin ein gründlicher Typ, was mir bei meiner Arbeit sehr zugutekommt. Egal, wie kleinteilig eine Order ist, ich behalte immer den Überblick und sorge dafür, dass nichts durcheinander kommt. Ob das Spaß macht? Und ob!“
Wiolette Rutkowska
Mitarbeiterin Kommissionierung
„Wir beliefern Tausende Kunden und wollen, dass jede und jeder Einzelne von ihnen zufrieden ist. Um das zu erreichen, kümmere ich mich um den Nachschub der Waren und halte den Eingang und den Ausgang ständig im Fluss.“
Frank Grün
Mitarbeiter Lager
„Ich bin erst seit Kurzem bei Flaschenland. Was ich sagen kann, ist, dass sich die positiven Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess im Alltag absolut bestätigen. Das Team hat mich mit offenen Armen empfangen, es gab keinerlei Berührungsängste. Ich freue mich, zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen zu können.“
Marilena Vlaicu
Mitarbeiterin Verpackung
„Zufriedene Kunden liegen mir am Herzen. Gemeinsam mit meinem Team bewältige ich täglich spannende Aufgaben im internationalen Kundenverkehr und versuche, alle Wünsche zu erfüllen. Ich schätze es sehr, dass man bei Flaschenland als wertvoller Mitarbeiter wahrgenommen wird und eigene Ideen einbringen kann.“
Thomas Siep
Teamleiter Customer Service
„Dass wir bei Flaschenland ein familiäres Miteinander haben, trifft bei mir besonders zu – schließlich ist einer meiner Kollegen auch mein Ehemann. Ich fühle mich hier einfach wohl und liebe es, die Waren unserer Kunden schnell und sorgfältig zu verpacken.“
Ionela Petrea
Mitarbeiterin Verpackung
„Ich arbeite seit 2021 bei Flaschenland und meine Aufgabe ist der Palettenbau für unsere Großkunden. Unser Team lacht viel und es bleibt immer genug Zeit für Spaß.“
Sergio Steven Zules
Mitarbeiter im Palettenbau
„Ich finde: Arbeit muss Spaß machen. Und genau das ist bei Flaschenland der Fall. Wir haben einen wertschätzenden Umgang im Team, und ich sorge als Fahrer dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen täglich sicher zur Arbeit kommen.“
Gregor Rosanski
Mitarbeiter Verpackung
„Zwei Dinge motivieren mich jeden Tag wieder: die vielfältigen Tätigkeiten und das Wissen, dass wir in der Kommissionierung ein wichtiger Baustein sind, um die Bestellungen unserer Kunden zu koordinieren und sicher auf den Weg zu bringen.“
Asia Mutayfan
Vorarbeiterin Kommissionierung
